Wstęp
Table of contents
Zjawisko co-workingu staje się coraz bardziej popularne w Polsce. Czym tak naprawdę jest praca zespołowa i jakie przynosi korzyści?
Pojęcie co-workingu wymyślił Bernie DeKoven w 1999 roku, a zastosował w praktyce Brad Neuberg, który otworzył w 2005 roku w San Francisco „Hat Factory”. Początkowo było to miejsce pracy dla zaledwie trzech osób, zajmujących się innowacjami technologicznymi. Pomysł był jednak trafiony i już w niedługim czasie postała pierwsza i najbardziej znana przestrzeń coworkingowa Citizen Space. Działa ona do dziś w macierzystym San Francisco. Swoją działalność opiera nie tylko na wynajmowaniu przestrzeni, ale też szkoleniach z zakresu współpracy coworkingowej. Członkiem ekipy Citizen Space można zostać także wirtualnie i mieć dostęp do usług mailowych już od 25 $ miesięcznie.
Obecnie, w samych tylko Stanach Zjednoczonych istnieje ponad 7000 miejsc, gdzie odbywa się współpraca coworkingowa. Błędem byłby nazywanie ich zwykłymi biurami. Idea coworkingu ma swoją własną filozofię. Głównym celem uzyskanie efektu synergii, czyli zwiększenia wydajności, pobudzenia kreatywności i odkrycia nowych rozwiązań poprzez sprzyjające środowisko pracy.
Co-workingu nie należy utożsamiać z przymusem współpracy. Jest ona możliwa, ale niekonieczna i zależy w dużej mierze od wybranego modelu. Odmian jest mnóstwo. Najpopularniejsze są odmiany tworzenia wspólnego miejsca pracy dla feelancerów, którzy tworzą projekty na zlecenie. Graficy, fotografowie, dziennikarze, prawnicy wykorzystują biura coworkingowe jako wygodne środowisko wykonywania zadań, a także doceniają fakt możliwości wymiany doświadczeń, wzajemnej inspiracji i nabycia cennych kontaktów biznesowych. Miejsca pracy zespołowej są także zorganizowane w konkretnym celu, np. pomocy w wzajemnej opiece nad małymi dziećmi lub współpracy w ramach danej branży, czy też wykonywania kompleksowych zleceń.
Administratorzy biur coworkingowych dokładają wszelkich starań, by lokatorom było tam wygodnie. Standardem są więc pokoje z aneksem kuchennym, sale konferencyjne wynajmowane na godziny i wygodne miejsca relaksacyjne. Biura często z wyglądu przypominają bardziej przytulne kawiarnie, a ich jedynym wyposażeniem nie są stoły i krzesła. Wszystkie zapewniają szybkie łącze internetowe, a nierzadko także wsparcie prawne bądź rachunkowe. Wybierając miejsce pracy należy się jednak dobrze zastanowić, czy profil jest to odpowiednia forma dla wybranego rodzaju działalności. Co-working nie jest polecany firmom, które boją się konkurencji lub charakter ich pracy wymaga poufności.
Co-working to wymarzona forma działalności dla start-upów. Mikrofirmy otrzymują w miejscu pracy wsparcie, a bliskość podobnych przedsięwzięć wzmaga innowacyjność. Co-working znaczenie ogranicza koszty, co w wypadku rozpoczynania działalności jest kluczowe. Przykładem miejsca, gdzie znalazł on naturalne zastosowanie w Polsce są inkubatory przedsiębiorczości, działające zazwyczaj przy uczelniach. Mają one szereg zalet, jak choćby pomoc w zakładaniu firmy, prowadzenie księgowości, zwolnienia ze składek ZUS, szkolenia i doradztwo. Są jednak przeznaczone wyłącznie dla studentów, którzy dopiero chcą rozpocząć działalność lub niedawno to zrobili. W Polsce jak grzyby po deszczu wyrastają biura coworkingowe, które są lokowane w dużych miastach. Na portalu www.polskicoworking.pl, znajduje się ich spis wraz z ofertami, a także blog pełen szczegółowych informacji na ten temat.
Co-working posiada wiele zalet, ale jest zdecydowanie skierowany do mikorprzedsiębiorstw lub freelancerów. To do ich potrzeb jest najbardziej dostosowany. Pomaga w rozwoju firmy, tworząc odpowiedni klimat do prowadzenia działalności. Najważniejsze w co-workingu jest to, że pracuje się samodzielnie, ale nie samotnie.
Źródła:
http://www.polskicoworking.pl/Otwiera się w nowej karcie
http://citizenspace.us/Otwiera się w nowej karcie
http://www.inkubatory.pl/Otwiera się w nowej karcie